3月18日，齐都药业集团科学技术协会第七次会员代表大会暨2022年度创新工作会议召开。会议听取审议董旭代表第六届科协委员会所作工作报告及各项议案，选举产生第七届科协委员会。集团管理委员会主任张建礼、总经理张建勇等集团和公司领导、各部室车间负责人、科协会员代表共160余人参加会议。

董旭在报告中从完善组织机构建设，建立创新管理机制；明确创新工作定位，加速企业创新发展；建设科技工作者之家，重视爱护科技人才；多元化培训宣讲，全面提升员工素质等四个方面，对过去五年来集团科协工作进行回顾总结，并对工作中存在的问题和不足进行了深刻剖析。她对今后一个时期工作提出三点建议：一是以人为本，发挥科协组织桥梁纽带作用；二是务求实效，加大创新工作协调推进力度；三是力求突破，推进创新工作长效机制建设。她强调，她强调，齐都药业集团建设发展创新型企业是时代赋予新一代科技工作者的历史使命。新一届科协委员会要紧紧围绕董事长郑家晴倡导的创新工作“新、实、恒、重”和“全员参与、面向基层、持续创新、力求突破”基本要求，团结带领广大科技工作者，锚定目标向前冲、甩开膀子加油干，为早日实现“百亿齐都”和“一流管理水平”两个阶段性目标，加快集团转型升级做出更大贡献。

张建礼受党委书记、董事长郑家晴委托，出席会议并讲话。他充分肯定了集团科协过去五年工作，对新当选科协委员表示祝贺，对新一届科协工作提出要求，要发挥协会组织优势，全面提升自主创新能力；要搭建高层次交流平台，不断提高学术研究水平；要开展全员性创新活动，进一步夯实企业发展根基。他强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键之年，也是齐都药业集团高质量发展全面发力的攻坚之年。“抢抓机遇、乘势而上、换挡提速、压茬推进”是全年工作主旋律。每一位科技工作者，必须以高昂的积极性和创造性，围绕企业实际，锚准科技前沿，勠力同心，奋勇突破，争取全面超额完成十四五规划各项任务目标，努力开创齐都药业集团高质量发展新局面。

副总经理、科协副主席齐麟主持会议。大会通过无记名投票选举董旭、齐麟、任传杰、于丽芬、郑向楠、任文刚、张涛、边超、王鹏飞、周美丽、常国梁为第七届科协委员会委员。在第七届科协委员会一次会议上，董旭当选第七届科协主席，齐麟、任传杰当选副主席。会议聘任周美丽为秘书长。

会上，董事会成员、生物医药事业部总经理、新任科协副主席任传杰宣读《关于公布2022年度优秀创新成果的通知》《关于表彰2022年度创新工作先进单位和个人的决定》，董事会秘书、企业管理总监、新任科协委员会委员于丽芬宣读《关于公布2023年度创新项目立项计划的通知》。会议在对过去一年创新工作进行总结基础上，对新的一年的创新工作进行了安排部署。会议号召全体科技工作者和全体员工，不忘初心，砥砺奋进，坚定实施科技兴企人才强企战略，为实现齐都药业集团高质量发展新跨越而努力奋斗！